O Santander Universidades abriu as inscri\u00e7\u00f5es para o programa Santander Coders, que vai conceder 50 mil bolsas de estudo de introdu\u00e7\u00e3o de programa\u00e7\u00e3o Back-end, Front-end, Data Science e Engenheiro de Dados. Os cursos, todos gratuitos, ser\u00e3o ministrados em parceria com a escola Ada Tech, especializada no ensino de programa\u00e7\u00e3o e tecnologia. Os universit\u00e1rios interessados poder\u00e3o se inscrever at\u00e9 16\/10\/2023 pelo site Bolsas Santander.<\/p>\n
Os 300 alunos com melhor performance ter\u00e3o acesso a bolsas para uma forma\u00e7\u00e3o completa em Back-end, Front-end, Data Science ou Engenharia de Dados. Os cursos ser\u00e3o aplicados de forma online dentro da plataforma Ada Tech, que fornecer\u00e1 uma vis\u00e3o detalhada de performance em compet\u00eancias t\u00e9cnicas e comportamentais para cada aluno, fazendo uma avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e acompanhando os \u00edndices de qualidade em cada etapa.<\/p>\n
\u201cO Santander Coders \u00e9 uma grande oportunidade para que interessados neste setor tenham acesso aos fundamentos da programa\u00e7\u00e3o, um mercado que demanda uma grande quantidade de profissionais. Segundo associa\u00e7\u00f5es do setor, 420 mil vagas dever\u00e3o ser abertas em TI no Brasil at\u00e9 2025, mas formamos apenas 53 mil pessoas no setor por ano\u201d, diz Marcio Giannico, Senior Head do Santander Universidades do Brasil. \u201cEssa parceria com a Ada Tech tamb\u00e9m possibilita um curso completo a centenas de alunos, que ter\u00e3o acesso \u00e0 melhor infraestrutura para que os participantes possam potencializar seu aprendizado.\u201d<\/p>\n
“Temos orgulho em participar desse projeto com o Santander pelo 3\u00ba ano consecutivo. O impacto e alcance que temos com as forma\u00e7\u00f5es mostram a import\u00e2ncia desses projetos e validam o prop\u00f3sito da Ada. O Santander Coders certamente \u00e9 um programa refer\u00eancia no Brasil, com mais de 200 mil inscritos no per\u00edodo.” Acrescenta Felipe Paiva, CEO e Fundador da Ada Tech, sobre a import\u00e2ncia do projeto para a popula\u00e7\u00e3o brasileira.<\/p>\n
Os contemplados receber\u00e3o um e-mail da plataforma Bolsas Santander, seguido de um contato via e-mail da Ada Tech com o acesso ao curso (cujas aulas devem ser assistidas dentro de um per\u00edodo pr\u00e9-determinado), seguida de um teste de l\u00f3gica, din\u00e2micas em grupo e o Coding Tank – um refor\u00e7o sobre l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o. Podem se candidatar \u00e0s vagas maiores de 18 anos com interesse na \u00e1rea de tecnologia.<\/p>\n
\u25aaSantander e seu apoio a Educa\u00e7\u00e3o Superior
\nO Santander Universidades j\u00e1 impactou a vida de mais de 800 mil estudantes, profissionais e empreendedores por meio de programas gratuitos, muitos deles realizados em parcerias com as 1.200 universidades de 22 pa\u00edses que est\u00e3o presentes. Ao longo de 26 anos de atua\u00e7\u00e3o, este s\u00f3lido compromisso com a educa\u00e7\u00e3o superior destinou mais de \u20ac 2 bilh\u00f5es a iniciativas acad\u00eamicas, que viabilizaram a oferta de mais de 800 mil bolsas de estudo. A cada ano, o Santander Universidades investe R$ 40 milh\u00f5es em educa\u00e7\u00e3o e, apenas em 2022 foram entregues mais de 100 mil bolsas. Em 2023, o objetivo \u00e9 entregar 120 mil oportunidades de capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o profissional. essa atua\u00e7\u00e3o levou o Santander a ser reconhecido como a empresa que mais investe em educa\u00e7\u00e3o no mundo, de acordo com o Informe Varkey \/ UNESCO \/ Fortune 500 de 2018.<\/p>\n
\u25aaSobre a Ada
\nSomos a Ada, uma plataforma de edu-ployment \u2013 educa\u00e7\u00e3o com empregabilidade \u2013 que tem como prop\u00f3sito impulsionar o mercado de trabalho solucionando o gap de profissionais de tecnologia. Nossas forma\u00e7\u00f5es, em parceria com grandes empresas, oferecem um modelo sem custo para o aluno, com foco na pr\u00e1tica real e com instrutores atuantes no mercado que reconhecem as necessidades atuais.<\/p>\n
Para as empresas parceiras, nossos produtos buscam solucionar quest\u00f5es de recrutamento, redu\u00e7\u00e3o de turnover e diversidade e inclus\u00e3o, para assim, auxiliar no employer branding da empresa e tamb\u00e9m oferecer um acompanhamento data-driven das habilidades e compet\u00eancias dos candidatos, e a sele\u00e7\u00e3o dos melhores talentos que est\u00e3o sendo formados de acordo com as necessidades tecnol\u00f3gicas da empresa.<\/p>\n
Assessoria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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